Автор: advokat

Банкротство сложно назвать проблемой. Многие недооценивают преимущества и потенциал этой процедуры. А, напрасно.

Зачем требуется банкротство?

Практически каждый человек отождествляет банкротство с полной потерей средств, крахом и риском. Процесс воспринимается чем-то ужасным и негативным. Конечно, в нем нет чего-то хорошего, ведь компании или человеку приходится оплачивать свои долги. Но, не все так просто.

Порядка 75% ситуаций, которые связаны с банкротством, помогают избежать полного разорения и с достоинством выйти из финансовых трудностей.

Если его правильно использовать, то возможно превратить ее из проблемы в способ ее разрешения.

Какие проблемы решает банкротство? К процедуре часто прибегают, если у фирмы имеются большие долговые обязательства перед поставщиками или налоговой инспекцией. Кроме того, если выносится постановление суда о взыскании долга, с которым организация не может рассчитаться и пр. Именно поэтому воспользоваться ситуацией и решить все свои финансовые проблемы возможно исключительно через банкротство. В противном случае, вы рискуете столкнуться с негативными последствиями подобной ситуации.

Каким образом банкротство может помочь?

В качестве одного из лучших способов преодолеть трудности компании называют ее ликвидация через банкротство. Ведь именно с его помощью можно на официальном уровне признать фирму неплатежеспособной.

Ключевым достоинством процесса называют ее безопасность осуществления, а также абсолютно законный характер и управляемость.

Несмотря на это, имеются недостатки, хотя их сложно назвать однозначными:

• Дороговизна. Компания несет серьезные расходы при проведении процедуры, но специалисты называют их «инвестицией» в будущее.
• Затянутость процесса. Банкротство занимает много времени. Ведь за счет законного характера, арбитражный управляющий изучает все материалы дела, а затем разбирается с вашим имуществом.
• Сложность в осуществлении.

Стоит помнить, что нельзя опоздать в подаче заявления о банкротстве. В противном случае, последствия могут быть для фирмы фатальны.

Когда компания или гражданин находится на стадии банкротства, то для реализации данной работы суд назначает специально обученного человека. Им становится арбитражный управляющий.

Кто такой арбитражный управляющий?

В соответствии с п. 1 ст. 20 Федерального закона №127-ФЗ от 26.10.2002 г. «О несостоятельности (банкротстве)», в качестве арбитражного управляющего выступает лицо, имеющие российское гражданство и назначаемое судом для осуществления возложенных на него функций.

Его деятельность напрямую регулирует и координирует хозяйственные вопросы должников. При этом, он находится в непосредственном контроле со стороны арбитражного суда. Цель – удовлетворить требования кредиторов, реализовав имущество должников.

На практике существует несколько вариантов по проведению процедуры банкротства, в которых участвуют разные категории специалистов:

• Внешний управляющий. Его основная цель – восстановление платежеспособности должника.
• Административный управляющий. Его основная цель направлена на то, чтобы провести процедуру по финансовому оздоровлению компании. Ключевая функция – контролирующая, реализуемая в части проведения процедуры банкротства.
• Временный управляющий. Работает в качестве наблюдательного органа.
• Финансовый управляющий работает по проведению процедуры банкротства физических лиц (граждан).
• Конкурсный управляющий работает в конкурсном производстве.

Несмотря на то, что перед каждым из них ставятся разные цели, их права и обязанности идентичны. Так, он обладает правом получения вознаграждения за работу, обращаться за помощью к третьим лицам в целях выполнения ряда своих обязанностей и пр. Среди основных задач того, кто осуществляет арбитражное управление, работу, направленную на анализ финансовой ситуации должников, составление реестров кредиторов, выявление признаков преднамеренного или фиктивного банкротства и пр.

Каким требованиям должен удовлетворять арбитражный управляющий?

Специалист осуществляет свою деятельность только в составе саморегулируемой организации (СРО). Иными словами, он должен быть ее членом.

Среди тех требований, которые СРО предъявляет к своим новым членам, выделяют:

• Обязательная сдача профильного экзамена (наличие положительного результата);
• Опыт трудовой деятельности в качестве руководителя не менее 12 месяцев и прохождение стажировки по указанному направлению не менее 24 месяцев;
• Диплом, подтверждающий наличие у специалиста высшего образования (юридического или экономического);
• Отсутствует судимость и пр.

В результате, работа специалиста, который занимается банкротством, находится под полным контролем со стороны СРО и регулируется соответствующим федеральным законом.